摘要

在技术变革加速、不确定性日益增加以及全球环境日益复杂的背景下，领导者迫切需要培养战略思维能力，从而使 他们能够预见决策的长期后果并明确可持续发展的方向。研究目的是根据V. L. 昆特的战略化方法论，阐明战略思维在战 略制定和实施过程中的作用。研究采用了以下方法：对V. L. 昆特的战略化概念进行系统分析，以及对伟大战略家（如阿 米尔·铁木尔、亨利·若米尼）的生平进行比较历史分析。研究表明，哲学范畴、历史经验和现代管理实践在战略意识的 形成过程中相互融合。本文分析了战略思维的十五条原则，以及制定创新性长期解决方案、有效资源管理及风险管理的相 关方面。对伟大战略领导者生平的分析表明，以价值为导向、系统性和人文主义为核心特征的战略化方法论基础具有延续 性。作者的《战略领导者准则》为行动提供了道德基础，将使命、价值观和战略领导的实践融为一体。现代领导者应具备高 情商，能够考虑社会、环境和技术因素，并运用数字化工具。根据V. L. 昆特的理论，战略思维构建完整的领导力体系， 确保着眼长远、实现可持续发展并创造社会价值。其实践意义体现在优化资源配置、激发创新以及创造未来竞争优势。领 导者在战略实施过程中发展战略思维，体现在面对不确定性时，能够预见未来、适应变化并制定长期解决方案的能力上。

关键词

战略, 战略思维, 领导力, V. L. 昆特方法论, 战略化